Nye tider, nye medarbejdere
Mange personer er gået ind i 2016, med den tanke omkring ‘New year, new me’. Virksomheder kan også have en sådan følelse, som dog mere opleves ved specielle lejligheder frem for et naturligt årsskifte. Virksomheder oplever nedtur og optur mange gange i løbet af dens levetid. Nedtur løses ofte med nedskæringer og dermed fyringer, eller i yderste tilfælde konkurs. En optur giver i stedet muligheden for at opruste og dermed ansætte nye medarbejdere. Det kan være vigtigt for at en virksomhed for det meste ud af sine gode tider, at få lavet de rigtige investeringer.
Selvom der er mange ledige rundt omkring i Danmark, kan det være svært, især for nogle brancher, at finde dygtige medarbejdere som kan hjælpe virksomheden mod succes. Derfor kan det være en god ide for en virksomhed at bruge en ekstern virksomhed til professionel headhunting, for også selv at kunne fokusere på sin primære aktiver.
Karsberg – professionel headhunting
Karsberg er en virksomhed som lever på professionel rekruttering af nye medarbejdere til andre virksomheder. Karsberg kan altså være lige det aktiv du søger for at finde de bedst mulige medarbejdere til netop de stillinger hvor du søger. Med hjælp fra Karsberg kan din virksomhed få den bedst mulige hjælp til at stå stærkere, både nu i de gode tider, men også når fremtidens trusler banker på døren.
Karsberg besidder en egenskab som giver dem en forståelse for deres kunders forretning, målsætning, organisation og kultur. På den måde kan Karsberg give dig det bedste der er på markedet og hjælpe din virksomhed videre via sin professionelle rekruttering. Karsberg har flere gode værktøjer til at finde den rette medarbejder. En af de essentielle er deres persontests. På den måde kan de finde en persons ønsker om behov, for derefter at se om de passer på dine.
